Erfolgsgeschichten

Senior Quality kann seit Herbst 2022 einige Erfolgsgeschichten erzählen: vom perfekten Jobmatch zwischen Menschen, die sich mit 45 plus eine Arbeit mit Sinn suchen und einen Arbeitgeber finden, der sie und ihre Arbeit wertschätzt. Unternehmen, die sich wie die Kunstuniversität Graz für Senior Quality entschieden haben (Jobinserate Jahreslösungen, einzelne Jobinserate, Gold- und Silberpartnerschaften) profitieren vom Pool an Senior Experts 45+ aus den unterschiedlichen Branchen. Der Perfekte Jobmatch gelang über die Plattform Senior Quality zwischen dem Senior Expert Harald Bucher und der Kunstuniversität Graz. Die Personalverantwortliche der Serviceeinrichtungen Silvia Sonnleitner schätzt die Verlässlichkeit, die er ins Team einbringt und seine hohe soziale Kompetenz. Am Empfang nimmt der Senior Expert Bucher eine Schlüsselstelle ein, ist sozusagen das erste Gesicht, die erste Ansprechperson für die KUG.   

Er selbst schätzt den wertschätzenden Umgang im Team, die gegenseitige Anerkennung und das Einfließen der verschiedenen Kompetenzen. Vielfach kommt in den Erfolgsgeschichten zutage, dass die Senior Experts sich schnell an eine neue Situation einfügen dank ihrer jahrelangen Erfahrung und ihres breiten Wissens und vielen Fähigkeiten. Die kurzen Eingewöhnungsphasen stehen ganz im Gegensatz zu den Vorurteilen, die falsch sind und leider noch zu oft das öffentliche Bild von Menschen 45+ prägen. Dabei zeichnen die Erfolgsgeschichten von Senior Quality ein ganz anderes Bild: Aufgrund der jahrelangen Berufserfahrung haben Best Ager oft ausreichend Selbstvertrauen, um Dinge im Team anzusprechen, Ideen zu initiieren. Mehr Lebenserfahrung bedeutet mehr Gelassenheit, was wiederum bedeutet in stressigen Zeiten und unter hoher Belastung den Überblick zu bewahren. Best Ager Harald Bauer hat einen Tipp für andere Senior Experts, die sich mit 50 beruflich verändern wollen: „Ich finde es besonders ratsam, schnellstmöglich bei allen bisher beruflich relevanten Netzwerken anzuknüpfen, die man im Laufe des Lebens gesammelt hat. Egal, ob über den direkten Kontakt oder über soziale Netzwerke im Internet. Wichtig ist, dass das Umfeld Bescheid weiß, dass man auf Arbeitssuche ist.“ Also registrieren Sie sich kostenlos bei Senior Quality und lassen Sie sich von unserem Team in den neuen Job begleiten und coachen. Wir zeigen Ihnen, welche Vorteile Sie als älterer Mitarbeiter