Die Basis unseres Tuns: Wertschätzung

Wertschätzung nehmen wir ernst. So ernst, dass es nicht zum Lachen ist, wenn Senior Experts 45+, also Menschen mit mehr Lebenserfahrung, in der Arbeitswelt keine Wertschätzung erfahren.

Als Team hinter Senior Quality greifen wir auf jahrelange Expertise im Bereich des Arbeitsmarktes zurück. Senior Quality wurde ja eigens als Marke von FAB entwickelt, um der Altersdiskriminierung entgegenzuwirken. Wir wissen also wirklich, welche Stärken ältere Arbeitnehmer:innen auszeichnet (Loyalität, Erfahrungswissen, Gelassenheit) und wie Unternehmen davon profitieren können (weniger Fluktuation, Wissenstransfer, Lernbereitschaft).

Senior Quality ist mehr als eine Jobplattform, die beim perfekten Match von Arbeitnehmer:in und Firmen hilft. Als Team coachen und begleiten wir (Karriere Coaching, kostenloser Lebenslauf Check) Menschen mit dem Wunsch nach einem sinnstiftenden Job in einem Unternehmen, das diese wertschätzt. Mit genau solchen Unternehmen gehen wir Partnerschaften und Kooperationen ein. Mehr noch.

Das Team von Senior Quality serviciert die Einpflege der Jobinserate, unterstützt das Recruiting und Job-Matching und begleitet den Onboarding-Prozess. Wir helfen, wenn es um die Zusammenarbeit zwischen Best Agern und Gen Z, Y oder Alpha geht. Was alle suchen: Wertschätzung und sinnstiftende Aufgabenbereiche – so die aktuellen Studien. Wertschätzung ist auch die Basis, auf der unser Team arbeitet, intern als auch nach außen.

Leitung

Akquise Senior Experts

Unser engagiertes Team ist Ihr kompetenter Ansprechpartner für Senior Experts und Netzwerkpartner:innen. Wir sind zuständig für relevante Themen rund um die Beratung, Begleitung und Beschäftigung von älteren Arbeitssuchenden und Jobwechslern. Mit umfassender Erfahrung und Expertise im Coaching sind wir bestens darauf vorbereitet, Sie in Ihren individuellen Coachingeinheiten zu unterstützen und zu begleiten.

Wir Spezialist:innen stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und freuen sich darauf, gemeinsam mit Ihnen Ihre Vorhaben zu unterstützen.

Zögern Sie nicht, Kontakt mit uns aufzunehmen – wir sind für Sie da!

Franziska Herzog

Mag.a Franziska Herzog

Teamlead Akquise Senior Experts

Angebote zu übermitteln, um Menschen miteinander zu verbinden. Fähigkeiten ans Licht zu bringen und gezielt einzusetzen, das zählt zu meiner persönlichen Passion bei Senior Quality - Für Menschen mit mehr Lebenserfahrung.

Akquise Unternehmen

Herzlich willkommen bei Ihrem Akquise-Team! Wir sind stolz darauf, mit Leidenschaft und Engagement, Arbeitgeber:innen und erfahrene Talente zusammenzubringen und so den Mehrwert, den lebenslange Kompetenz und Expertise bieten, für beide Seiten nutzbar zu machen. Mit einem klaren Fokus auf den Aufbau langfristiger Partnerschaften und die Schaffung von Chancen, unterstützen wir Unternehmen dabei, das volle Potenzial von Mitarbeiter:innen mit wertvollen beruflichen und persönlichen Erfahrungen zu entdecken. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege für eine erfolgreiche Zukunft gestalten!

Anita Oswald

Anita Oswald

Teamlead Akquise Unternehmen

Diverse Teams und generationsübergreifendes Lernen auf Augenhöhe sind Magnete für arbeitssuchende Menschen und können Erfolgsfaktoren in der Wirtschaft sein. Diese lebensbejahenden, sinnstiftenden Bilderwelten bringe ich in die Arbeit mit und für Senior Quality ein."

Klaus Rottenhofer

Klaus Rottenhofer

Akquise Unternehmen

Die Stärke einer Gesellschaft liegt in der Vielfalt, und die Stärke eines Unternehmens in der Vielfalt seiner Mitarbeiter.“ 

Abigail Johnson
CEO von Fidelity Investments

Birgit Freiberger

Birgit Freiberger

Akquise Unternehmen

Wir wissen, dass Vielfalt manchmal unbequemer sein kann, weil die Dinge weniger vertraut sind – aber sie bringt die besten Ergebnisse!

Megan Smith
Ingenieurin und Managerin

Kund:innenservice und Produktprozesse

Das Team Kund:innenservice kümmert sich um alle Anliegen von Senior Experts, Arbeitgeber:innen und Netzwerkpartner:innen. Das Team übernimmt hauptsächlich die Wartung der Stellenausschreibungen, führt die Lebenslauf-Checks durch, übernimmt die Koordination der Coachingtermine und bearbeitet allgemeine Anfragen zu Senior Quality.

Wir stehen Ihnen gerne hilfsbereit zur Verfügung! Gerne nehmen wir auch jegliches Feedback zu unseren Webauftritt sowie Funktionen unserer Job- und Kommunikationsplattform entgegen.

Das Serviceteam freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bianca Ponstingl

Bianca Ponstingl

Teamlead Kund*innenservice, Produktprozesse, Kommunikation

Das Leben bietet einem bis ins hohe Alter immer wieder Überraschungen, neue Erfahrungen und Erkenntnisse, dadurch sollte die persönliche Weiterentwicklung, nicht nur auf beruflicher Hinsicht niemals enden. Ich bin stolz darauf, unseren Senior Experts bei den individuellen Weiterentwicklungsprozessen zu unterstützen."

Benjamin Resch

Benjamin Resch

Kund*innenservice

Als erste Ansprechperson für Senior Quality im Kundenservice tätig zu sein bereitet mir große Freude. Die verschiedenen Anliegen unserer Kooperationspartner und älteren Arbeitsuchenden Personen zu bearbeiten, verleiht meinem Job einen Sinn.

Kommunikation

Unser Team Kommunikation ist verantwortlich für die interne und externe Kommunikation des Unternehmens. Zu unseren typischen Tätigkeiten gehören die Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere Website und Social-Media-Kanäle, die Planung und Durchführung von PR-Kampagnen, sowie die Organisation von Veranstaltungen und Pressekonferenzen. Wir arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Botschaften klar und konsistent sind und unsere Zielgruppen effektiv erreichen.

Natalie Resch

Natalie Resch, Bakk. phil, MA

Presse, Kommunikation

Wir verbringen den größten Teil unseres Tages mit Erwerbsarbeit. Dass meine sinnstiftend ist und ich an meinen Aufgaben wachsen will, ist für mich selbstverständlich. Persönliche Entwicklung geschieht aber nur dort, wo Menschen verschiedener Expertise und Erfahrung aufeinandertreffen und voneinander lernen wollen. Für solche Orte setzt sich Senior Quality ein.

Ana Cepec

Ana Cepec

Kommunikation

Die Welt der Kommunikation kennt keine Altersgrenzen. Social Media ist der Raum, in dem Informationen fließen und Verbindungen entstehen. Im Team von Senior Quality möchte ich meinen Horizont erweitern, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich zu informieren und zu vernetzen.

Verrechnung

Unser Team ist spezialisiert auf die präzise und effiziente Verwaltung von Verrechnungsprozessen, die Überwachung und Analyse von Finanzdaten. Mit einem starken Fokus auf Genauigkeit und Transparenz unterstützen wir alle Abteilungen dabei, fundierte Entscheidungen treffen zu können. Unser engagiertes Team arbeitet eng zusammen, um kontinuierlich Verbesserungen und Innovationen in unseren Prozessen zu implementieren.

Sandra Pansy-Resch

Mag.a Sandra Pansy-Resch

Verrechnung, Controlling und Reporting

Älter zu werden bedeutet auch, Qualitäten und Kompetenzen aufzubauen, die sich durch Lebenserfahrung entwickeln. Nutzen wir dies zu unserem Vorteil!