Was ist ein Senior Expert? Gehörst du schon dazu?
Es gibt nicht den einen Stichtag, ab dem man Senior Expert ist. Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass Menschen ab 45 Jahren zunehmend mit Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz und -markt zu tun haben. Daher schaffen wir mit Senior Quality einen altersdiskriminierungsfreien Raum. Senior Quality ist Österreichs einzige Jobplattform für Arbeitssuchende und Jobwechsler ab 45 plus.
Als Senior Experts bezeichnen wir am Arbeitsmarkt Menschen mit mehr Lebenserfahrung. Diese Arbeitnehmer*innen ab 45 plus zeichnen sich durch Erfahrung, Loyalität, Gelassenheit und Expertenwissen aus. Auf der Jobplattform Senior Quality finden Senior Experts auf der Suche nach einem (neuen) Job die Unternehmer*in, die explizit nach älteren Mitarbeiter*innen suchen und ihre Qualitäten wertschätzen.
Wir sehen es wie Jack Nicholson, der sagt: "Älter werden heißt auch besser werden!".
Als Senior Expert stehst du bereits länger mit beiden Füßen im Leben und hast vermutlich schon viel von der Berufswelt gesehen. Das bedeutet ein Mehr an Erfahrung und Wissen in vielen Bereichen. Sich der eigenen Stärken und Kompetenzen bewusst zu sein und selbstbewusst in Bewerbungsprozesse zu gehen, dabei unterstützt dich das Team von Senior Quality.
Was zeichnet Senior Experts aus?
Vollkommen zu Unrecht gibt es Vorurteile gegenüber Senior Experts 45 plus: zu alt, zu oft krank, zu unproduktiv. Erkennst du die eine oder andere Aussage wieder? Zahlen und Statistiken belegen das Gegenteil: Denn anders als viele junge Mitarbeiter*innen (Generation Z) hat für Senior Experts Arbeit und Beruf noch einen höheren Stellenwert. Senior Experts bringen viele Qualifikationen mit, ebenso Erfahrungswissen und Lernbereitschaft. In diversen Teams profitieren jüngere Mitarbeiter*nnen von der Lebenserfahrung, die sich oft in Stabilität, Resilienz und Konfliktmanagement ausdrückt. Im Generationenverbund lassen sich durch die verschiedenen Perspektiven leichter Lösungen finden und gegenseitig vom Wissenstransfer – in beide Richtungen – profitiert werden.
Der Test, ob du ein Senior Expert bist:
- Du greifst auf ein Mehr an Erfahrung zurück.
Entstanden durch das Lösen (persönlich & beruflich) herausfordernder Situationen, dem Zusammenarbeiten mit verschiedenen Teams, dem Arbeiten in verschiedenen Bereichen. - Du hast dir ein breites Wissen angeeignet und bist routiniert.
Verschiedene Arbeitsbereiche und Situationen zu meistern, steigert das Fachwissen ebenso wie flexibles Denken und Out-of-the-Box-Denken. Du dienst jüngeren Kolleg*innen als Mentor*in. - Du bist gelassener.
Wer schon viel erlebt hat, der weiß, dass sich jeder Sturm legt und wie man auch in stürmischen Zeiten, seine Schäfchen ins Trockene bringt. Oft bist du es als Senior Expert, der der Ruhepol innerhalb eines Teams ist. - Du bist loyal.
Für Ihre Generation ist es noch selbstverständlich, loyal gegenüber dem Arbeitgeber zu sein, Teil eines Unternehmens zu sein und nicht bei der erstbesten Gelegenheit den Job zu wechseln. Das hat viel mit Vertrauen zu tun und den Wunsch nach Stabilität und Verbundenheit.
Wenn dir diese Eigenschaften bekannt vorkommen, dann klopfe dir stolz auf die Brust und trage selbstbewusst nach außen, was alles in dir steckt! Alter ist nur eine Zahl. Ändere deine Perspektive und sehe, was beruflich für dich noch alles möglich ist. Lass dir dabei von uns helfen und registriere dich kostenlos als Senior Expert bei uns.
6 Gründe, warum du dich als Senior Expert unbedingt auf der Jobplattform Senior Quality registrieren solltest?
- Du findest auf Senior Quality Jobs, bei denen du weißt, dass explizit Menschen mit mehr Lebenserfahrung gesucht und gewünscht werden.
- Die Jobplattform Senior Quality ist Österreichs einzige Jobplattform für Menschen ab 45 plus. Durch das Sichtbarmachen der Stärken von Senior Experts werden auch Unternehmen auf diese aufmerksam, die noch nicht Partner von Senior Quality sind. Sie werden für das Thema Altersdiskriminierung sensibilisiert. Und du trägst dazu bei, dass das Verhalten im Recruiting sich ändert und Alter keine Rolle spielt.
- Durch den gemeinsamen Auftritt als Senior Expert auf der Jobplattform gewinnt die Community von Menschen mit mehr Lebenserfahrung an Stärke und Sichtbarkeit. So erzeugen wir gemeinsam eine Breitenwirkung, die auch von Entscheidungsträger*innen in Zukunft mehr Beachtung findet.
- Firmen, die auf Senior Quality Jobs schalten, sind bereits für die Thematik sensibilisiert, dadurch erhöhen sich die Chancen deiner Bewerbung. Die Partnerunternehmen von Senior Quality suchen explizit ältere Mitarbeiter*innen.
- Ja, man findet manche Jobs auch auf anderen Plattformen. Je größer aber die Community an Senior Experts auf Senior Quality wird und umso mehr Partner für die Jobplattform gefunden werden, um so mehr können wir die Medien, Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik von der Relevanz des Themas überzeugen: die Altersdiskriminierung. Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel und es muss und wird in Zukunft flexiblere Modelle der Arbeitszeit (jenseits des Pensionsantrittes) geben.
- Das Team von Senior Quality arbeitet schon Jahrzehnte an der Thematik Inklusion am Arbeitsplatz und ist im ständigen persönlichen Austausch mit Menschen, die einen Job suchen oder sich eben beruflich neu orientieren wollen. Wir stellen nicht nur Jobs zur Verfügung, sondern begleiten am Weg dorthin. Der Lebenslauf-Check ist für alle Senior Experts kostenlos, wir bieten persönliche Gespräche und individualisierte Coaching-Pakete für alle, die etwas mehr wollen.
Was ist also der erste Schritt, wenn du dich beruflich umorientieren willst?
Registriere dich kostenlos und unverbindlich als Senior Expert um alle Vorteile der Jobplattform zunutzen und auf die Expertise des Teams zurückgreifen zu können.
FAQs
Wertschätzung, Flexibilität und Teamgeist sind wesentliche Faktoren für die Zufriedenheit vieler Senior Experts am Arbeitsplatz. Geht es Ihnen auch so?
Man wird mit dem Alter besser – davon sind wir überzeugt und, dass niemand zu alt, um einen neuen Beruf auszuprobieren. Jobwechsel ist keine Frage des Alters (LINK zum Blogbeitrag). Das Team von Senior Quality coacht und begleitet dich als Senior Experts bei der beruflichen Neu- und Umorientierung. Als registrierter User von Senior Quality profitierst du vom kostenlosen Lebenslauf-Check. Wusstest du, dass durch die richtigen Keywords (LINK zum Blogbeitrag), also Schlüsselwörter, in deinem Bewerbungsschreiben deine Chancen zu einem persönlichen Job-Gespräch eingeladen zu werden, enorm erhöhen? Unser Team kann dich auch bezüglich der richtigen Formatvorlagen für deine Bewerbung beraten und hat allerhand Tipps aus der Praxis für dich.
Wir glauben daran, dass du beim richtigen Unternehmen sinnstiftende Arbeit findest, eine, die deinen Qualifikationen entspricht und deinen persönlichen Stärken. Ein Job darf und soll nicht krank oder unglücklich machen. Sätze wie: „Ich habe nur mehr 5 oder 10 Jahre bis zur Pension“, solltest du für dich nicht akzeptieren. Lass dich von uns beraten und nutze die hunderten von ausgewählten Jobs für dich als Mensch mit mehr Lebenserfahrung. Wir arbeiten auch gern mit der WEKA-Methode LINK zum Blogbeitrag, die dabei hilft, dir deiner ganz individuell angeeigneten Fähigkeiten – abseits von zertifizierten Qualifikationen – bewusst zu sein. Und sollten dir für deinen „Traumjob“ gewisse Qualifikationen doch fehlen, die du dir aber gern aneignen willst, dann finden wir Möglichkeiten, wie dies möglich ist. Hier greifen wir auf ein starkes Netzwerk an Partnern aus dem Bereich Weiter- und Fortbildung zurück und deren finanzielle Fördermöglichkeiten.
Besonders stolz sind wir auf unser Programm Karriereguiding, das Initialfunke für die Jobplattform Senior Quality war. Das Karriereguiding unterstützte Arbeitssuchende 50 plus bei ihrer Jobsuche, indem Persönlichkeiten aus Persönlichkeiten der Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung als Mentor*innen zur Seite gestellt werden und gemeinsam im Rahmen von Coaching- und Trainingseinheiten ein frischer Blick auf die persönlichen und beruflichen Herausforderungen geworfen wird und motivierende Perspektiven geschaffen werden. Es handelt sich um ein von FAB-Projekt, gefördert durch die Stadt Graz, das AMS Steiermark und Kärnten sowie das Land Kärnten und das Land Steiermark.
Wenn du dich fragst, ob ein Job, ein Beruf wirklich etwas für dich ist, worin deine Stärken liegen, dann wähle gerne aus einem unserer Coaching-Pakete. Mithilfe professioneller und ganz auf deine Bedürfnisse abgestimmte Beratung, bist du deiner Karriere wieder einen Schritt nähergekommen. Im Einzelcoaching kannst du ganz persönlich Fragen stellen und viele Unsicherheiten klären, sodass du gestärkt aus der Beratung gehst.
Coaching-Paket Nr.1
Die Marke ICH – Was zeichnet dich aus und macht dich unverwechselbar
Werde dir deiner Stärken & Fähigkeiten bewusst und trete selbstsicher auf
Karriere Coaching - Senior Quality
Coaching-Paket Nr.2
Kompetenz-Analyse
Finde mehr über deine inneren Haltungen und deine motivationalen Aspekte heraus. Staune über das, was du in der Skills-Analyse über dein Kompetenzprofil herausfindest.
Karriere Coaching - Senior Quality
Coaching-Paket Nr. 3
Premium Paket "Karriere plus"
Neben deinem persönlichen Kompetenzprofil erarbeiten wir gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen und bereiten dich spielerisch auf zukünftige Bewerbungssituationen vor, sodass du dein persönliches Potential voll entfalten kannst.
Für die Aufnahme von älteren Mitarbeiter*innen gibt es finanzielle Unterstützungen – sowohl für dich als auch für deine*n künftigen Arbeitgeber*in – diese sind regional sehr unterschiedlich und können sich laufend ändern. Erkundige dich bei deiner zuständigen Regionalstelle des Arbeitsmarktservice welche finanziellen Zuschüsse du in ein Unternehmen mitbringen würdest.