Keine Rückmeldung auf das Bewerbungsschreiben

Wie gehe ich damit um

Bleiben Sie ruhig und bleiben Sie aktiv

Sie haben sich auf eine oder mehrere Positionen beworben und warten auf eine Rückmeldung, aber es gibt keine Reaktion auf Ihre Bewerbung. Gerade für Sie als Senior Expert, die für Verlässlichkeit und Loyalität stehen, kann dies sehr frustrierend und demotivierend sein. 

Häufiger ist es so, dass eine Absage als weniger demotivierend erlebt wird als „kein Feedback“ zu erhalten. Denn abschließen zu können ist eine Grundvoraussetzung dafür, um wieder neu durchzustarten. 

Welche Erklärungen könnte es dafür geben? 

Bewerbungsverfahren sind in der Regel für Unternehmen sehr zeit- und kostenintensive Prozesse mit vielen internen Rückmeldeschleifen. Die durchschnittliche Bearbeitungszeit beträgt rund 2-4 Wochen. Kalkuliert man Urlaubszeiten mit ein, sollten Sie dem Unternehmen schon ein wenig Zeit geben, um Ihre Unterlagen zu sichten. Allerdings ist es leider oft auch so, dass die Unterlagen der Bewerber:innen, die nicht in die engere Auswahl gelangen, achtlos im unbearbeiteten Ablagestapel landen. Dieser Umgang mit Bewerbungsunterlagen führt für Unternehmen zu einem Imageverlust. 

Wird die Zeit, in der Sie auf eine Antwort warten, zunehmend länger, gibt es ein wesentliches Credo, wie Sie mit der Situation umgehen können: 

Bleiben Sie aktiv 

Es ist Ihr gutes Recht, sich nach dem Bewerbungsstand zu erkundigen und das Unternehmen zu kontaktieren. Wählen Sie dafür den richtigen Kanal und Fingerspitzengefühl.  

Kontaktieren Sie direkt die Personalabteilung und erkundige sich interessiert und freundlich nach dem Status der Bewerbung.  

Seien Sie vorbereitet 

Recherchieren Sie den Namen der/des Verantwortlichen im Internet und lassen Sie sich direkt zu ihr/ihm verbinden. Legen Sie sich die Stellenausschreibung für das Gespräch zurecht, damit Sie sich auf eindeutige Informationen beziehen können. Nach einer kurzen Vorstellung formulieren Sie Ihr Anliegen ohne Vorwurf und Unterton.  

Das Nachfragen unterstreicht Ihre Aktivität im Bewerbungsprozess und kann Ihnen für eine andere ausgeschriebene Stelle weitere Möglichkeiten eröffnen.  

Dokumentationen helfen Ihnen beim Überblick 

Halten Sie Ihre Bewerbungsaktivitäten schriftlich fest. Bei Rückfragen haben Sie immer den aktuellen Überblick, wann Sie welche Schritte gesetzt haben. So erkennen Sie immer, wo Sie mit Ihren Bewerbungen aktuell stehen.