Jedes Unternehmen steht vor eigenen Herausforderungen, was die Suche nach Mitarbeiter:innen betrifft. So unterschiedlich diese sind, so flexibel versuchen wir mit unseren Leistungen darauf einzugehen.
Profitieren Sie noch heute von unseren flexibel gestaltbaren Paketen.
Um als Unternehmen als attraktive/r Arbeitgeber:in sichtbar zu sein, braucht es gezieltes Employer Branding. Das spart auf lange Sicht Recruiting-Kosten und schützt vor Mitarbeiter:innen-Engpässe.
Wie der Name schon sagt, geht es darum eine Brand aufzubauen. Wofür stehen Sie als Unternehmen? Mit einer Marke verglichen: Welche Emotionen rufen Sie hervor, wenn (potentielle) Mitarbeiter:innen den Firmennamen hören?
Senior Quality setzt Sie als attraktive/n Arbeitgeber:in in Szene, mit einem Mix an …
Events wie dem Senior Experts Day oder Jobmessen
Werbekampagnen
Öffentlichkeitsarbeit
Medienkooperationen
Imagevideos
Online-Jobbörse
Senior Quality nimmt an verschiedenen Jobmessen und Events teil. Hier werden Sie von uns als attraktiver Arbeitgeber*innen präsentiert.
Zusätzlich veranstalten wir selbst innovative Veranstaltungen wie:
Senior Experts Day
Exclusive Veranstaltungen für unsere Goldpartner
Online-Jobbörsen
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt sind ältere Mitarbeiterinnen
eine wertvolle Ressource, die oft unterschätzt wird.
Ihre langjährige Erfahrung, ihr fundiertes Wissen und ihre ausgeprägten Fähigkeiten tragen maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei.
Nutzen Sie unseren Senior Experts Pool und finden Sie passende Mitarbeiter:innen.
Entspannt zurücklehnen - Die Erfassung übernimmt unser Serviceteam.
Leistungsumfang:
Wir übernehmen alle Schritte der Anzeigenschaltung
Zusätzlicher Upload als PDF möglich
Laufzeit 60 Tage
Einfach selbst gestalten mittels eigenständiger Formulareingabe
Leistungsumfang
Selbstständige Erstellung von Stellenanzeigen unter Verwendung unseres schnell und einfach bedienbaren Formularsystems
Zusätzlicher Upload als PDF möglich
Laufzeit 60 Tage
Unsere Flatrate - Uneingeschränkt Stelleninserate schalten
anhand Unternehmensgröße
Leistungsumfang
Flatrate – 365 Tage unbegrenzt Stelleninserate schalten
Bester Service – Unsere Kundenbetreuer:innen unterstützen Sie schnell und unkompliziert
Firmenprofil im Einklang mit Ihrer Corporate Identity
Zusätzliche Reichweite über Social Media, Google und Metasuchmaschinen
Seit dem Launch 2022 in Graz haben sich lokal wichtige Player ebenso wie international agierende Unternehmen an unsere Seite gestellt.
Mit diesen starken Partner:innen aus der Wirtschaft haben wir bereits viel vorangebracht, nicht nur Mitarbeiter:innen vermittelt, sondern auch ein deutliches Zeichen gegen Altersdiskriminierung am Arbeitsmarkt gesetzt.
Wir bieten individuelle Lösungen rund um den Recruiting Prozess sei es bei Stellenausschreibungen:
Datumsrückstellung
Laufzeitverlängerung
Top Job Schaltung
etc.
oder jegliche Coachingangebote für Ihre Mitarbeiter:innen
Meist waren diese Personen lange im Unternehmen. Damit weder Frustration noch Enttäuschung bei der scheidenden Person auftritt, ist die professionelle Begleitung wichtig.
Das Team von Senior Quality bietet daher Out und New Placement aus einer Hand. Sie erfahren:
wie wertschätzendes Trennungsmanagement gelingen kann
worauf Sie bei der Scheidung von "älteren" Arbeitnehmer:innen achten sollen
Wie aus der Wertschätzung Wertschöpfung wird
Wie Sie als Unternehmen durch die professionelle Begleitung durch Senior Quality gleich 4fach profitieren
Warum sich das Angebot von Senior Quality von anderen Out Placements unterscheidet
„Diverse Teams und generationsübergreifendes Lernen auf Augenhöhe sind Magnete für arbeitssuchende Menschen und können Erfolgsfaktoren in der Wirtschaft sein. Diese lebensbejahenden, sinnstiftenden Bilderwelten bringe ich in die Arbeit mit und für Senior Quality ein."