Erfolgreiche Partnerschaften basieren auf Vertrauen und gemeinsamen Zielen.
Nutzen Sie die Chance, um gezielt Fachkräfte ab 45 Jahren anzusprechen und von ihrem umfangreichen Erfahrungsschatz zu profitieren.
Senior Quality ist Ihr Partner um langfristig Mitarbeiter:innen zu finden.
Seit dem Launch 2022 in Graz haben sich lokal wichtige Player ebenso wie international agierende Unternehmen an unsere Seite gestellt.
Mit diesen starken Partner:innen aus der Wirtschaft haben wir bereits viel vorangebracht, nicht nur Mitarbeiter:innen vermittelt, sondern auch ein deutliches Zeichen gegen Altersdiskriminierung am Arbeitsmarkt gesetzt.
Die Zahl der Silberpartner:innen hat sich vervielfacht. Der Zuspruch bestätigt uns, dass sich Senior Quality als verlässlicher und engagierter Partner für Unternehmen auf der Suche nach langfristigen Mitarbeiter:innen positionieren konnte.
Die Vielzahl der Branchen, aus denen unsere Silberpartner:innen stammen zeigt, dass "ältere" Mitarbeiter:innen in allen Berufssparten gesucht werden. Wir konnten von den Qualitäten und Kompetenzen Senior Experts überzeugen.
Ähnlich einer Goldpartnerschaft setzen wir Silberpartner:innen als attraktive Arbeitgeber:innen in Szene, bei den Senior Experts und in der breiten Öffentlichkeit. Die Leistungspakete ähneln einander, unterscheiden sich aber in der Exklusivität und der Präsenz bei Live-Events.
Unsere Goldpartner:innen werden von uns besonders in Szene gesetzt und als attraktive Arbeitgeber:innen positioniert. Das geschieht übers Jahr hinweg durch Medienkooperationen, PR und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, uvm.
Zu den Highlights gehören die exklusiven Workshops, das Imagevideo des Unternehmens, das speziell von uns für die Online-Jobbörse professionell produziert wird und die Bühne, die wir Goldpartner:innen im Rahmen des Live-Events Senior Experts Day geben.
Wir verstehen uns nicht nur als Teil der Erfolgsgeschichten unserer Goldpartner:innen, sondern erzählen sie auch gern weiter.
„Diverse Teams und generationsübergreifendes Lernen auf Augenhöhe sind Magnete für arbeitssuchende Menschen und können Erfolgsfaktoren in der Wirtschaft sein. Diese lebensbejahenden, sinnstiftenden Bilderwelten bringe ich in die Arbeit mit und für Senior Quality ein."