Das kostenlose Programm Karriereguiding hilft arbeitslosen Personen 50 plus dabei die individuellen Chancen und Perspektiven zu verbessern und aus der Arbeitslosigkeit auszubrechen.
Das kostenlose Programm Karriereguiding bietet eine praxisnahe und individuelle Begleitung von arbeitslosen Personen 50 plus, die aufgrund ihres Alters bei der Jobsuche benachteiligt werden. Wer über 50, arbeitslos ist und einen Job sucht, hat es nachweislich schwerer.
Die aktuelle SORA-Studie im Auftrag des AMS belegt, die erschütternde Realität älterer Arbeitssuchender: Ältere Personen sind von Altersdiskriminierung betroffen. So würden 45 % der Bewerbungen dieser unbeantwortet bleiben. Kennen Sie das?
Ehrenamtliche Guides, Führungspersönlichkeiten bzw. HR-/Personalverantwortlichen von namhaften Unternehmen oder aus der öffentlichen Verwaltung, begleiten die Teilnehmer:innen für die Dauer von 5 Monaten. Dabei geht es um Begegnungen auf Augenhöhe und den guten Austausch. Wir legen Wert auf:
Netzwerke auf- und ausbauen
Bewerbungen – Feedback und Identifikation von Potenzialen
Persönliche Perspektiven
Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten
In Kleingruppen beraten die Guides die arbeitslosen Personen und unterstützen sie dabei, ihre Stärken zu erkennen und dadurch sichtbarer zu machen. In den 5 moderierten Klein-Gruppentreffen à 2 Stunden werden folgende Themen gemeinsam besprochen und Feedback gegeben:
„Ich bin mit einer geringen Erwartung in das Programm eingestiegen, aber meine Erwartungen wurden übertroffen. Ich habe viel praktisches Wissen erlangt. Es wurden Themen vermittelt, die man nirgendwo anders hört. Ich wurde positiv überrascht!“. – Teilnehmer-Durchgang 2023, anonym
Am Ende eines Durchgangs stehen die Guidees (Teilnehmenden) mit neuem Selbstvertrauen dem Arbeitsmarkt wieder zur Verfügung.
Personen 50 plus erhalten wichtige Einblicke in Recruiting-Prozesse, Tipps zum authentischen Auftreten bei Bewerbungsgespräche und wissen, wie sie in Zukunft beruflich überzeugen.
All das gelingt, weil den Teilnehmer:innen 50 plus Folgendes geboten wird:
Praxisnahes Feedback
Zugriff auf Expertise
Perspektivenentwicklung
Persönliche Weiterentwicklung und Lernerfahrung
Vergrößerung des Netzwerks
Potentialförderung
Wenn Sie sich für das Karriereguiding interessieren und daran teilnehmen möchten:
... müssen Sie beim AMS als arbeitslos gemeldet sein
... in Graz, Graz-Umgebung gemeldet sein
... älter als 50, sprich 50 plus, sein
und sich auf den Coaching-Prozess einlassen wollen.
Achtung: Die Anzahl der Plätze für dieses Programm ist begrenzt. Die Anmeldung organisiert das AMS Graz West und Umgebung. In zwei Durchgängen pro Jahr bietet das Karriereguiding arbeitssuchenden Personen 50 plus die Möglichkeit am Programm teilzunehmen. Die Auswahl erfolgt über das AMS.
Seit der Initiierung des Karriereguiding 2017 wurden bereits 16 Durchgänge in der Steiermark, Obersteiermark und Villach durchgeführt. Vom Verein IA Integration von Personen mit Einschränkungen am Arbeitsmarkt gegründet, übernahm 2020 FAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung das Coaching-Programm für arbeitslose Personen, gefördert durch AMS Steiermark, AMS Kärnten, Stadt Graz, Stadt Kärnten und dem Land Steiermark.
Wie positiv sich das Karriereguiding auswirkt, belegen folgende Zahlen: rund 60 % von den teilnehmenden, arbeitslosen Menschen 50 plus, konnten wieder erfolgreich in der Berufswelt Fuß fassen.
Im Rahmen der 16 Durchgänge konnten wir über 80 Führungspersönlichkeiten und Expert:innen aus dem Bereich Recruiting ehrenamtlich für das Karriereguiding gewinnen. Sie haben Ihr Know-how, ihre Erfahrung und Einblicke in die Unternehmenswelten gegeben. Im Vordergrund steht immer die Begegnung und der Austausch zwischen den Teilnehmenden und Guides aus namhaften Unternehmen.
„Ich freue mich auf einen sehr interessanten Austausch mit spannenden Persönlichkeiten! Wenn es um die Arbeitssuche geht, möchte ich gerne einen Blick über den Tellerrand ermöglichen (…) Persönlich ermutige ich bereits an dieser Stelle: Berufliche Veränderungen, neue Aufgaben und Jobzufriedenheit sind nicht vom Alter abhängig.“ – Mag.a (FH) Sabine Resch, Energie Steiermark.
Aus dem Feedback wissen wir, dass Guides durch ihre ehrenamtliche Tätigkeit Folgendermaßen profitieren:
Ausbau der Beratungskompetenz
Erweiterung des Netzwerks
Sensibilisierung für die Zielgruppe der älteren Arbeitnehmer:innen im eigenen Unternehmen
Erfahrungsgewinn
„Angebote zu übermitteln, um Menschen miteinander zu verbinden. Fähigkeiten ans Licht zu bringen und gezielt einzusetzen, das zählt zu meiner persönlichen Passion bei Senior Quality - Für Menschen mit mehr Lebenserfahrung.“
Ein Projekt von FAB