Ihre Rolle
Ihre Rolle als Trainer:in in AMS finanzierten Jugendkursen umfasst neben administrativen Tätigkeiten (Erstellung schriftlicher Abschlussberichte, Datenverwaltung, etc.):
Abklärung der Lehrfähigkeit der Jugendlichen
Berufliche Orientierungsarbeit
Vorbereitung auf die berufliche Ausbildung
Steigerung der Vermittlungsfähigkeit mit Ziel einer Aufnahme der Jugendlichen in einem Ausbildungsverhältnis in einem Lehrbetrieb
Erarbeitung von Bewerbungsstrategien
Begleitung der Jugendlichen in der überbetrieblichen Ausbildung
Vernetzung und Kooperation mit Partnerbetrieben
Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendcoaching und BAS
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene mittlere/höhere berufsbildende Schule oder abgeschlossene AHS
Pädagogische Ausbildung
Erfahrung durch Tätigkeiten in Projekten der Jugend- oder Erwachsenenbildung
Zusatzqualifikationen von Vorteil: Kompetenzbilanzierung, ECDL- Base Zertifikat, Digitale Kompetenz, Gender, Diversity, etc.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Pensionskassa, strukturiertes Onboarding uvm. Sie haben die Möglichkeit, Ihr pädagogisches Geschick einzubringen und Lernprozesse aktiv mitzugestalten.
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, übermitteln Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben.
Ihr Gehalt orientiert sich am BABE-Kollektivvertrag, Stufe 4a/1 (mind. brutto EURO 2.960,73 bei 38 Wochenstunden, abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).