Projektleiter:in im Bereich elektrischer Anlagenbau
Beschreibung des Aufgabenbereiches:
Projektierung von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen (Umspannwerke, Kleinumspannwerke, Schaltstellen)
Professionelles Projektmanagement inklusive Steuerung von Projektabläufen (Schnittstellenkoordination) und Erstellung von Terminplänen
Auslegung von elektrischen Schaltanlagen inkl. Erdung und Blitzschutz sowie die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und technischen Beschreibungen
Führen von Preis- und Vergabeverhandlungen, Abwicklung von Behördenverfahren
Erstellen von Spezifikationen samt Werksabnahmen von Großgeräten
Durchführung von Qualitätskontrollen und Baustellenüberwachungen sowie Ausarbeitung von Statistiken und Erstellen von Controlling-Berichten
Variantenuntersuchungen und Kostenermittlungen sowie Freigabe von fremderstellten Plänen und Dokumentationen
Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis:
Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik
Mehrjährige Praxis im Segment Hochspannungstechnik/Schaltanlagen erwünscht
Erfahrung im Projektmanagement
Gute Kenntnisse hinsichtlich Arbeitnehmerschutzvorschriften und elektrotechnischer Sicherheitsbestimmungen sowie einschlägiger Normung
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
B-Führerschein
Soziale und personale Kompetenzen:
Selbstständige, projektorientierte und ergebnisorientierte Handlungsweise mit Folge- und Kostenbewusstsein
Ausgeprägte Fähigkeit u. Bereitschaft zum genauen, sorgfältigen und strukturierten Arbeiten
Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Offenheit für Veränderungen mit ausgeprägter Innovationsfähigkeit hinsichtlich Digitalisierungsthemen
Belastbarkeit, überdurchschnittliches persönliches Engagement und Bereitschaft zu Mehrleistungen bei Arbeitsspitzen sowie flexible Arbeitszeitzeitgestaltung
Reisebereitschaft innerhalb der Steiermark und im Anlassfall europaweit
Dienstort: Energie Steiermark, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz
Für diese Position bieten wir unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von €4.167,40 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
Unsere Gehaltsangebote richten sich selbstverständlich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.
Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
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