Junior IT Projekt Manager:in und Requirements Engineer
Als IT Entwicklungsabteilung innerhalb der Energie Steiermark arbeiten wir mit viel Begeisterung und Engagement daran, die Prozesse der Energiewirtschaft und neue digitale Produkte aktiv und zukunftsfähig zu gestalten - von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Junior IT Projekt Manager:in und Requirements Engineer zur Unterstützung bei der projekthaften Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur sowie dem reibungslosen Betrieb unserer Applikationen.
Beschreibung des Aufgabenbereiches:
Weiterentwicklung und Automatisierung der bestehenden Systemlandschaft
Unterstützung des Datenmanagements sowie aktive Begleitung der digitalen Transformation in den Geschäftsprozessen
Analyse und Spezifikation von fachlichen und technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit Auftraggeber:innen, internen Fachbereichen und externen Partner:innen
Inhouse Consulting, Mitarbeit und eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten inklusive Begleitung der Umsetzungs-, Test- und Produktivsetzungsphase
Projekt- und Taskleitung inkl. Begleitung des Change- und Releaseprozesses
Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis:
Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (HTL/FH/TU) oder abgeschlossenes Wirtschaftsinformatikstudium (FH/Universität) bzw. einschlägige berufliche Erfahrung
Methodische Kenntnisse im Requirements Engineering sowie in der Geschäftsprozessautomatisierung
Kenntnisse auf dem Gebiet der Softwareentwicklung und relationaler Datenbanken (z. B. Oracle, MS SQL, C#, Java, JavaScript, Powershell, etc.)
Erfahrung im Bereich Prozess- und Projektmanagement in komplexem Umfeld
Idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet des IT-Projektmanagements
Gut ausgeprägte Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Soziale und personale Kompetenzen:
Freude und Bereitschaft in einem engagierten Team mitzuarbeiten
Systematisches, analytisches Denken, Problemlösungsvermögen, Genauigkeit und ein Auge fürs Detail
Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Lernen und Arbeiten
Kontaktfreudiges und sicheres, kundenorientiertes Auftreten
Hohes Maß an Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrarbeit bei Arbeitsspitzen
Dienstort: Energie Steiermark, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz
Für diese Position bieten wir unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von €3.553,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Unsere Gehaltsangebote richten sich selbstverständlich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.
Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!