Dipl. Gesundheits u. Krankenpfleger*in
LKH Südsteiermark • Vollzeit/Teilzeit •
Das LKH Südsteiermark Standort Wagna ist das Krankenhaus der Basisversorgung im Bezirk Leibnitz. Wir sind ein wichtiger Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit für alle Menschen in unserer Region. Wir möchten, dass sich unsere Patient*innen wohlfühlen und bestmöglich betreut werden. Wenn Sie ein Teil eines innovativen, patientenorientierten Teams sein möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Unser Versprechen an Sie
Mitarbeit in einem sehr professionellen und flexiblen Team
eigenverantwortliche Tätigkeit
fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Arbeitswelt
Die grundlegenden Aufgaben und organisatorischen Tätigkeiten für die qualifizierte Arbeit sind in der Funktionsbeschreibung definiert.
Ihr Werdegang
Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
Teamfähigkeit und Einsatzfreude
Gute kommunikative Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse
Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
Immunität gegen Mumps, Masern, Röteln, Varicellen sowie Hepatitis B
Teamfähigkeit und Einsatzfreude
hohe Belastbarkeit und Flexibilität
hohe soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Jobdetails
Einsatzort: | LKH Südsteiermark Standort Wagna (Station MED2) |
Beschäftigungsausmaß: | 100%, auch Teilzeit möglich |
Gehaltsschema: | SII/N1 (mind. €3.664,80 monatlich bzw. €51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. |
Dienstantritt: | ab sofort bzw. nach Vereinbarung |
Befristung: | Vorerst 1 Jahr, Daueranstellung möglich |
Ende der Bewerbungsfrist: | endet am 31.03.2025 |
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal.
Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen gerne die Stationsleitung Frau Monika Gornik unter der Telefonnummer 03452 / 701 - 5655 zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.