Das BFI Oberösterreich ist Teil der renommierten BBRZ GRUPPE und zählt zu den bedeutendsten Bildungsanbietern im Land. Wir stehen für attraktive Angebote, fundierte Pädagogik, hohe Qualität und kontinuierliche Innovation. Mitarbeitende gestalten ihr Arbeitsgebiet mit hohem Engagement und in Eigenverantwortung. Die Grundsätze unseres Verständnisses basieren auf Wertschätzung, Sicherheit und langfristiger Perspektive. Arbeiten am BFI Oberösterreich heißt, sich ambitionierten Anforderungen zu stellen und die eigenen Potenziale zu entwickeln.
Tätigkeitsfeld
Als Lehrgangsleitung haben Sie vielfältige Aufgaben:
Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle der gesamten theoretischen und praktischen Ausbildungen
Sicherung der inhaltlichen und pädagogischen Qualität des Unterrichts in den einzelnen Sachgebieten
Auswahl der Einrichtungen, an denen die praktische Ausbildung durchgeführt wird, sowie die Kontrolle und Sicherung der Qualität der praktischen Ausbildung
Personalführung, Dienstaufsicht über die Lehrkräfte und das sonstige Personal sowie über die Fachkräfte
Organisation, Koordination und Mitwirkung bei der Aufnahme der Ausbildungsteilnehmer:innen sowie beim Abschluss
Aufsicht über die Ausbildungsteilnehmer:innen sowie Zuweisung der praktischen Ausbildung
Anrechnung von Prüfungen und Praktika
Organisation uns Koordination von sowie Mitwirkung an Abschlussprüfungen und
Evaluierungen der Erreichung des Ausbildungsziels
Anforderungsprofil
Für die Rolle als Lehrgangsleitung haben Sie Freude an der Arbeit mit Menschen und bringen idealerweise folgende Qualifikationen mit:
Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Gesundheits- und Krankenpflege
Berechtigung zur Ausübung von Lehraufgaben gemäß GuKG oder eine äquivalente Ausbildung
mindestens zweijährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (Vollbeschäftigung bzw. entsprechend länger bei Teilzeitbeschäftigung)
Außerdem zeichnen Sie sich aus durch:
Führungskompetenz
strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
Unser Angebot
Wir bieten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet sowie zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, strukturiertes Onboarding, uvm.
Die ausgeschriebene Stelle ist von September 2025 - Dezember 2025 im Ausmaß von 10 Stunden (auf Honorarbasis) und ab Jänner 2026 im Ausmaß von 25-30 Stunden (fixe Anstellung) zu besetzen.
Ihr Gehalt orientiert sich am BABE-Kollektivvertrag, Stufe 6 (mind. brutto € 3.368,72 bis max. € 4.077,80 bei 38 Wochenstunden), abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten und exkl. KV-Erhöhung von 2025. Eine Überzahlung ist möglich.
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, übermitteln Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben.
Haben wir ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bei uns über unser komfortables Onlineportal! - Wir freuen uns.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Eva Hasforter 07672 21399-2607
DIENSTORT:
Vöcklabruck
DIENSTBEGINN:
September 2025
STUNDENAUSMAß:
10-30 Std./Woche
EINSTUFUNG/ENTLOHNUNG:
mind. brutto € 3.368,72 bis € 4.077,80 bei 38 Std./Woche
Benefits
Barrierefreiheit
Fahrtkostenzuschuss
Smartphone und Notebook
Betriebliche Pensionskassa
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigung bei Kursteilnahme
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wertschätzendes Arbeitsklima
Onboarding
Moderne Ausstattung
Video:
Nutzen Sie bitte unsere komfortable Online-Bewerbung und fügen Sie Ihren Lebenslauf inklusive Foto, ein Anschreiben und sämtliche relevante Zeugnisse bei.