Backoffice im Bereich Recruiting (m/w/d)
Job-ID: V000009600
Einsatzort: Linz
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben
Fokus Lehrlingsmanagement:
Neuanlage, Veröffentlichung & Bearbeitung von Stellenausschreibungen
Bereitstellung, Pflege und Wartung des Bewerber:innenpools für Lehrlinge
Durchführen von Terminvereinbarungen
Erstellung von Auswertungen
Administrative Unterstützung der Recruiter:innen (zB. Telefonvertretung, Terminkoordination, Vorbereitung von Unterlagen, Social Media Schaltungen)
Bearbeitung von Bewerbungen (Korrespondenz etc.)
Erstellen des wöchentlichen Newsletters
Unterstützung Messevorbereitung & Begleitung auf Messen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung wünschenswert
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
Teamplayer:in
Genaue und selbstständige Arbeitsweise
Hilfsbereitschaft - Flexibilität in der Übernahme von unterschiedlichen Aufgaben
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.369,18 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 2.369,18 bis € 2.800,00 brutto pro Monat.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind wir
Die voestalpine Personal Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, Personalsysteme sowie Bildung und Beratung). Unsere Kund:innen sind Gesellschaften des voestalpine Konzerns in Österreich.
Die Abteilung Recruiting besteht aus ca. 30 Mitarbeiter:innen und setzt sich aus den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Academic Work & Internship, Personalmarketing und der Anwendungsbetreuung unserer Bewerbungsmanagementsoftware zusammen.
Unser Team im Bewerbungsmanagement besteht mit Ihnen aus 3 Personen, welche sich auf zwei Büros in Linz und Donawitz aufteilen.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/personal-services
Kontakt und Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.