Wiener Städtische Versicherung AG

Wer wir sind

Erfahrung, verlässliche MitarbeiterInnen und innovative Produkte sind die Basis unseres Geschäfts. „Ihre Sorgen möchten wir haben“ – für uns gelebte Realität seit mehr als 195 Jahren. Wir tragen Verantwortung für unsere VersicherungskundInnen, die im Mittelpunkt unseres Engagements stehen. Mit unseren rund 4.000 MitarbeiterInnen, davon über 2.000 BeraterInnen in neun Landesdirektionen und rund 130 Geschäftsstellen, bieten wir persönliche Betreuung flächendeckend in ganz Österreich. Weiters sind wir als wichtiger Investor in Infrastruktur sowie im Sozial- und Kulturbereich ein wichtiger Impulsgeber für den Wirtschaftsstandort Österreich.

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Was wir bieten

Wir bieten einen idealen Einstieg und ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven in einem äußerst renommierten österreichischen Unternehmen. Neben dem Vertrieb warten auch im Innendienst viele spannende Berufsfelder, interessante Aufgaben und vielfältige Karrierechancen darauf, entdeckt zu werden. Im Rahmen von Praktika, einer Beschäftigung als WerkstudentIn oder Projektarbeiten im Rahmen des Studiums/der Ausbildung besteht die Möglichkeit, bereits neben der Ausbildung tiefe praxisrelevante Einblicke in Ihre Arbeit zu bekommen. Auf unserer Karriereseite guterjob.at haben Sie die Möglichkeit mehr über uns zu entdecken: www.guterjob.at

Unsere Mitarbeitervorteile

Ein gutes Teamklima, verantwortungsvolle Aufgaben, gegenseitiges Vertrauen, Familienfreundlichkeit und umfangreiche Benefits (wie zum Beispiel Essenszulage, vielfältige medizinische Angebote, sportliche Aktivitäten und Vergünstigungen) – das alles ermöglicht die Wiener Städtische als Arbeitgeber.

Vernetzung

Regelmäßige MitarbeiterInnen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff. Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Flexibilität

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Vergünstigungen und Zuwendungen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Gesundheitsvorsorge

Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Essenszulagen

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

Fitnessangebote

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.