Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH

Holding Graz – Jobs mit Perspektive

Die Holding Graz trägt mit nachhaltigen Investitionen in die Infrastruktur dazu bei, dass die zweitgrößte Stadt Öster­reichs in puncto Lebensqualität im eu­ropaweiten Spitzenfeld liegt. Engagier­te Mitarbeiter*innen machen all dies möglich.

Das größte kommunale Dienstleistungsunterneh­men im Süden Österreichs – die Holding Graz GmbH – hält mit ihren über 3.000 Mitarbeiter*in­nen die Stadt Graz rund um die Uhr am Laufen. Damit ist die Holding Graz ist nicht nur einer der wichtigsten, sondern aufgrund ihrer unterschied­lichsten Aufgabenbereiche auch einer der vielfäl­tigsten Arbeitgeber*innen der Steiermark.

Dr. Peter Stepantschitz
(Managementbereichsleitung Personal)

Als Holding Graz setzen wir uns für Diversität ein – sowohl in Bezug auf die Vielfalt der angebotenen Tätigkeiten als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Durch diese Mischung profitieren wir von einem breiten Spektrum an Lebens- sowie Berufserfahrungen. Wir befürworten die Zusammenarbeit zwischen den Generationen und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen.

Fotocredit: Holding/Susanne Hassler-Smith)

Jobs im Dienste der Stadt

Egal ob im Öffentlichen Verkehr, in der Wasser­ver- oder -entsorgung, in der Wartung der Frei­zeitareale oder Schwimmbäder, bei der Abfallent­sorgung, in der Bestattung, am Flughafen oder rund um den Schöckl – die Mitarbeiter*innen der Holding Graz kümmern sich um jene Arbeiten, die für viele Personen im Alltag selbstverständ­lich erscheinen. Die Holding Graz bietet stabile und attraktive Arbeitsplätze im Herzen von Graz und schafft zugleich optimale Rahmenbedingun­gen für die Mitarbeiter*innen im Betrieb.

Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen

Die Holding Graz sorgt mit ihren zielgerichteten, familienbewussten Maßnahmen und Angeboten für eine bestmögliche Vereinbarung von Beruf und Familie: Work-Life-Balance, Gesundheit und Zusammenhalt sind gerade in herausfordernden Zeiten wie diesen besonders wichtig. Seit mitt­lerweile mehr als 10 Jahren legt die Holding Graz in ihrem Leitbild besonderen Wert auf dieses Be­wusstsein. Viele neue Maßnahmen, wie beispiels­weise flexible Arbeitszeitmodelle, ein betriebli­ches Gesundheitsmanagement mit bewusster Ernährung (Veggie-Days), ein eigener Betriebskin­dergarten „himmelgrün“ und spezielle Ferienpro­gramme für Kinder, regelmäßige Optimierungen der Arbeitsplatzsituation durch Sicherheitskräfte und Arbeitsmediziner sowie besondere Coaching-und Weiterbildungsprogramme, die auf der un­längst eingeführten Lernplattform zu finden sind, wurden bereits umgesetzt. Das zukunftsweisen­de Thema ist die »neue digitale Arbeitswelt« – ein Thema, das durch die Entwicklungen der ver­gangenen Jahre zusätzlich beschleunigt wurde. Telearbeit ist nunmehr in jenen Bereichen, wo es möglich ist, definitiv Konzernstandard.

Förderung von Frauen

In den letzten Jahren wurde innerhalb der Holding Graz ein besonderer Schwerpunkt auf die Förde­rung von Frauen gelegt – etwa mit der Implemen­tierung des Frauennetzwerktreffens im Haus Graz oder dem Frauen-Mentoring. Zusätzlich werden gezielt Projekte forciert, die die Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen gleichermaßen für das Thema Familienfreundlichkeit sensibilisiert.

Unsere Benefits

• Büros im Herzen von Graz

• Flexible Arbeitszeiten

• Familienfreundliches Unternehmen

• Betriebskindergarten

• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

• Betriebskantinen an mehreren Standorten

• Jobticket für Mitarbeiter:innen

• Aus- und Weiterbildungen uvm.

Aktuelle Jobausschreibungen unter: holding-graz.at/karriere