Senior SAP Inhouse Consultant für die Abteilung 1 Organisation und Informationstechnik (m,w,x)
Graz • Vollzeit/Teilzeit •
Aufgaben
Sie analysieren bzw. optimieren Geschäftsprozesse im Bereich des Budget- und Rechnungswesens
Sie beraten bezüglich Prozessen, Anforderungen und Möglichkeiten von SAP-Modulen, insbesonders FI/PSCD; optional: CO, PSM, PM, MM, SD, PS, FI-AA
Sie warten und entwickeln bestehende Systeme weiter (ABAP - Customizing bzw. Entwicklung) und sind für den Second Level Support im laufenden Betrieb zuständig
Sie erstellen Anforderungsanalysen, erarbeiten Konzepte und Lösungsansätze bis hin zur Umsetzung und Produktivsetzung
Ihr Schwerpunkt liegt im Customizing und der Entwicklung von zusätzlichen Features bzw. Applikationen in den genannten SAP-Modulen
Projektmanagement ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeiten
Sie schulen AnwenderInnen bzw. nehmen an bedarfsorientierten Weiterbildungsangeboten teil
Ihr Profil / Voraussetzungen
Sie haben
ein Master-/Diplomstudium an einer Universität bzw. Fachhochschule (Fachrichtung Informationstechnik) abgeschlossen oder
ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einer informationstechnologischen Fachrichtung bzw. einen Abschluss einer HTL/ HTBLA (Fachrichtung EDV und Organisation bzw. Informationstechnologie) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Zusätzlich
haben Sie Projekt-/Programmiererfahrung im IT/SAP-Umfeld in Zusammenhang mit Finanz- und/oder Rechnungswesen
bringen Sie Kenntnisse im Customizing bei diversen SAP-Projekten mit
verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Softwareentwicklung
haben Sie sehr gute Deutsch- bzw. gute Englischkenntnisse
zeichnen Sie sich durch Ihren strukturierten Arbeitsstil, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit aus
ist kundInnenorientiertes Arbeiten für Sie eine Selbstverständlichkeit
Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil
Sie bringen vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit
Hinweis
Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz, ein attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten in vielfältigen Themenbereichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen. Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakademie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.
Bewerben Sie sich online bis 13.12.2024 und laden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse) hoch.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.