Sekretär*in in der Pflegedirektion!
LKH - Univ. Klinikum Graz • Vollzeit/Teilzeit •
Gewusst wie!
Ihre Stärken liegen sowohl im organisatorischen, als auch im administrativen Bereich? Sie wollten schon immer in einer gehobenen Vertrauensposition diskret tätig sein und einen professionellen sowie reibungslosen Arbeitsablauf sicherstellen? Dann sind SIE bei UNS genau richtig!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Versprechen an Sie
Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams
Eine Voll- oder Teilzeitanstellung mit fairer Entlohnung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
Informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten sowie diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
Durchschnittlich zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!
Erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!
Ihre Arbeitswelt
Ihre Tätigkeiten umfassen die eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher Sekretariatsagenden sowie Organisationstätigkeiten, wie z.B.:
Terminmanagement
Postmanagement
Vorbereitung von Besprechungs- und Präsentationsunterlagen
Unterstützung der Ablaufprozesse innerhalb der Pflegedirektion
Ihr Werdegang
FACHLICH:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HAS, Verwaltungsassistent*in, Bürokauffrau*Bürokaufmann)
Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
Fortgeschrittene Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Programmen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
PERSÖNLICH:
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sicheres und freundliches Auftreten
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation
Sehr gutes Kommunikationsvermögen
Organisationsgeschick
Loyalität und Diskretion
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Jobdetails
Einsatzort: | Sekretariat der Pflegedirektion am LKH-Univ. Klinikum Graz |
Beschäftigungsausmaß: | 50% - 100% |
Gehaltsschema: | SIII/N08 (mind. €2.470,30 monatlich bzw. €34.584,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. |
Dienstantritt: | Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! |
Befristung: | Karenzvertretung |
Ende der Bewerbungsfrist: | endet am 31.10.2024 |
Kontakt
Bitte fügen Sie die Kennzahl 9085 Ihrer Bewerbung an.
Nutzen Sie die Möglichkeit, sich bei Fragen rund um die Stelle an Frau Pflegedirektorin Mag. Gabriele Möstl, Tel.Nr.: 0316/385-82555 sowie bei Fragen rund um das Auswahlverfahren an unsere Recruiterin, Frau Tanja Morocutti, Tel.Nr.: 0316/385-16934 zu wenden.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.