Projektmanager*in im Bereich Bautechnik gesucht!
LKH - Univ. Klinikum Graz • Vollzeit •
Innovativ gestalten - Technik leben.
Die Abteilung Gebäude- und Anlagenmanagement ist um eine strategische Betriebsführung der technischen Anlagen und Gewerke mit dem Schwerpunkt der langfristigen Sicherstellung des entsprechenden Knowhows sowie eine produktive Zusammenarbeit zwischen Lieferanten, Herstellern, Prüforganen (TÜV, AGES, etc.) bemüht.
Unsere Mitarbeiter*innen fungieren als interne Projektleiter*innen bzw. Ansprechpartner*innen für Projekte sowie für das strategische Facility Management.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Projektleitung mit operativer Projektmitarbeit im Bereich Bautechnik!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Unser Versprechen an Sie
Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams
Wir bieten Ihnen eine Vollzeitanstellung mit Korridorzeit und fairer Entlohnung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
BetriebsratsermäßigungenDurchschnittlich zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!
Erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!
Ihre Arbeitswelt
Zu Ihren Tätigkeiten als Projektmanager*in im Bereich Bautechnik zählen unter anderem:
Projektabwicklung im Team, speziell im Bereich Bautechnik
Eigenplanungen, selbstständige Projektleitung und Projektmitarbeit bei Investitions-, Instandsetzungs- und Instandhaltungsprojekten im Bereich Bautechnik
Abwicklung und Überwachung der Wartungsverträge für bautechnische Anlagen bzw. Gebäude
Bereitschaft zur Ausbildung als Journaldienst-Mitarbeiter*in im 12/24-Stundendienst
Mitglied der Betriebsfeuerwehr nach entsprechender Einschulung und Einsatz mit anderen Spezialist*innen
Ihr Werdegang
FACHLICH:
Abgeschlossene HTL im Bereich Hoch-/Tiefbau mit mehrjähriger Berufserfahrung im Ingenieurbüro
Bereitschaft zur Ausbildung als Journaldienst-Koordinator*in
Bereitschaft zur Mitgliedschaft in unserer Betriebsfeuerwehr
PERSÖNLICH:
Freundliches und kompetentes Auftreten
Teamfähigkeit & Lösungsorientiertheit
Engagement und Pflichtbewusstsein
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kritik- und Konfliktfähigkeit
Weiterbildungs- und Lernbereitschaft
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Jobdetails
Einsatzort: | Abteilung Gebäude- und Anlagenmanagement/Team Projektabwicklung |
Beschäftigungsausmaß: | 100% |
Gehaltsschema: | SIII/N06 (mind. €2.663,90 monatlich bzw. €37.294,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. |
Dienstantritt: | Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! |
Befristung: | Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von 6 Monaten vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. |
Ende der Bewerbungsfrist: | endet am 22.11.2024 |
Kontakt
Bitte fügen Sie die Kennzahl 9092 in Ihrer Bewerbung an.
Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei Fragen rund um die Stelle bei unserem Abteilungsleiter des Gebäude- und Anlagenmanagements, Herrn Mst. Ing. Manfred Stangl, MSc (Tel.: 0316/385-30778) sowie bei Fragen rund um das Auswahlverfahren bei unserer Recruiterin, Frau Julia Polanec, BA MSc (Tel.: 0316/385-31735) genauer über die Stelle zu informieren.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.