Lean Operations Manager:in - Maintenance Region Westösterreich

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH.

Ihr Einsatzbereich

Als Lean-Manager:in Maintenance in der Region Westösterreich erwartet Sie ein spannendes Tätigkeitsfeld für die Steuerung unserer Fahrzeugprojekte und Betriebe unter Zuhilfenahme der Lean Methoden. In dieser Position zählen Planungs- und Terminkoordination, sowie die Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeiten und Analysekenntnisse zu Ihren Stärken.

Ihr Job

• Projekte und Workshops zur Effizienzsteigerung der Produktion gemäß der Lean-Philosophie leiten und bereiten Sie vor.
  

• Sie führen ein ganzheitliches Lean Produktionssystem ein und entwickeln dieses weiter.
  

• Sie visualisieren KVP-Ergebnisse und berichten diese regelmäßig an die Entscheidungsträger:innen.
  

• Die Umsetzung von nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen (Lean-Management-Methoden) in der Organisation zählen zu Ihren Aufgaben.
  

• Sie setzen KVP-Initiativen zur Produktivitätssteigerung um und entwickeln diese weiter.
  

• Sie arbeiten mit Lean Kolleg:innen in anderen Regionen der ÖBB-Technischen Services-GmbH zusammen und tauschen sich entsprechend aus.
  

• Aktiv tragen Sie den Lean-Management-Gedanken an die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte weiter.

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Lehre mit Berufserfahrung, HTL, FH, Uni, etc.) mit Schwerpunkt Produktion und Management.
  

• Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Lean-Management eines Industriebetriebes.
  Eine weiterführende Lean oder Six Sigma Ausbildung (Lean / Six Sigma Green oder Black Belt) ist von Vorteil.
  

• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit.
  

• Sie haben hohes Durchsetzungsvermögen, sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise.
  

• Sie bringen ein sicheres Auftreten, sowie Organisationsgeschick und Reisebereitschaft mit.
  

• Sie haben einen hohen Grad an Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen.

Unser Angebot

• Für die Funktion "QSU-Manager:in" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
  

• Sie können sukzessive spannende Projektaufgaben übernehmen, Sie finden Gestaltungsfreiheit und schnelle Übernahme von Verantwortung.
  

• Wir unterstützen und realisieren, bei sehr guter Performance, gerne Ihre nächsten Karriereschritte innerhalb des ÖBB-Konzerns.
  

• Genießen Sie das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine!
  

• Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&Fit-Aktivitäten“, umfassenden Bildungskatalog der ÖBB Akademie u.v.m.
  

• Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei.

Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -  ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, +43664/8210194.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Benefits