Du lebst Mode, Stil und Eleganz? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort für unser Haupthaus in Graz eine*n
Karenzvertretung
im Dekorations Backoffice
Teilzeit (20 Std. pro Woche)
befristet von 01. November 2024 bis Ende Feber 2026
Deine Aufgaben
Du kontrollierst das Budget und bearbeitest Rechnungen
Du bist die Schnittstelle zum Marketing, BTE, Kundenservice und Personalbüro
Du bist verantwortlich für die Druckdaten diverser Deko-Materialien
Du machst Recherchearbeit und holst Angebote ein
Du bestellst Deko-Material und bist Ansprechperson für Lieferanten
Du koordinierst diverse Termine und Filialreisen sowie das Dekolager
Du erstellst Content- und Wochenpläne
Deine Qualifikationen
Vorzugsweise verfügst du über eine Ausbildung auf Maturaniveau
Du bist zahlenbegeistert
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du kennst dich gut mit MS-Office aus
Zu deinen herausragenden Eigenschaften zählen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Du arbeitest gerne im Team und selbstständig
Unsere Angebote
Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unser umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
Wir pflegen einen familiären Umgang im gesamten Unternehmen und schätzen jede einzelne Persönlichkeit
Wir bieten einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit netten Team-Kolleg*innen
Deine Benefits
Mitarbeiter*innenrabatte bei Kastner & Öhler und Gigasport (inklusive Gastronomie)
Vergünstigte Mitarbeiterkantine
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Verkaufsschulungen, Teamevents, etc.)
Wechselnde, präventive Gesundheitsangebote
Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Monatliches Provisionsmodell
Liest sich gut? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, ev. Versicherungsdatenauszug und Zeugnisse) unter karriere@kastner-oehler.at oder nutze unser Bewerbungsformular!
Kastner & Öhler Mode GmbH
z.Hd. Frau Claudia Zehenthofer
Sackstraße 7–13
8010 Graz
Bruttomonatsgehalt ab € 2.229,– (für 38,5h / Woche; entspricht dem Kollektivvertrag für Handelsangestellte ab 1.1.2024) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.