LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann.
Etwa 1.600 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen.
Was wirst du machen?
Gemeinsam mit den Leitungen und der Bereichsleitung entwickelst du Dienstleistungen weiter und sorgst dafür, dass Veränderungsprozesse nicht nur notwendig, sondern auch spannend sind
Du unterstützt die Leitungen bei der operativen Durchführung der Dienstleistung und hast die Budgetentwicklung im Blick
Mit deinem systemischen Ansatz bist du ein/e gute/r Partner:in für die Leitungen, Mitarbeiter:innen und Teilnehmer:innen. Du bist Teil des erweiterten Managementteams
Was solltest du mitbringen?
Wir suchen eine tatkräftige Führungskraft, die in gutem Austausch mit den Leitungen, Mitarbeiter:innen und Bewohner:innen steht
Persönlich überzeugst du durch deinen kooperativen Führungsstil, deine Entscheidungsfreude, dein Kommunikationsgeschick und deine Freude Veränderungen zu begleiten
Du arbeitest strukturiert, kannst dich gut organisieren und verfügst über unternehmerische Qualitäten
Für dich ist es selbstverständlich die Kosten und die Qualität im Blick zu haben
Wenn Dinge nicht gleich gelöst werden können, bleibst du trotzdem lösungsorientiert, stehst hinter den Werten von LebensGroß und teilst unsere Einstellungen
Ein abgeschlossenes Studium (Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Sozialarbeit o.Ä.), mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich sowie Führungserfahrung runden dein Profil ab
Das bieten wir dir
Anstellungsausmaß: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
Start: ab sofort
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung in einem sozialen Unternehmen
Erfahrenes und entwicklungsoffenes Unternehmen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Team
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, Gestaltung und Entfaltung
Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebstagesmutter, Arbeitspsychologisches Angebot und viele weitere Sozialleistungen
Zuzahlung zum Klimaticket
Die Bezahlung erfolgt nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV) in der VG 8 zzgl. Leitungszulage, Mindestgehalt € 4.065,06 brutto bei Vollzeit, Vordienstzeiten werden entsprechend berücksichtigt
Kontakt & Ansprechpartner:in
Doris Kiefer-Leitner, 0043 676 847155 626