Sie haben Freude an der Begleitung von Menschen mit Behinderung? Sie möchten zu einer selbstständigen Lebensführung beitragen und die Lebensqualität einer gesamten Familie positiv beeinflussen? Und das mit familienfreundlichen Arbeitszeiten meist zwischen Montag und Freitag?
Das Aufgabenfeld
In der Familienentlastung unterstützen Sie Angehörige bei der Pflege und Betreuung von Kindern und erwachsenen Menschen mit Behinderung, die im familiären Umfeld leben.
Im Rahmen der Wohnassistenz sind Sie für die Unterstützung, Pflege und Begleitung von Menschen mit Behinderung zuständig, die in ihren eigenen vier Wänden wohnen.
An den Kundinnen und Kunden orientiert: Abwechslungsreich gestalten Sie die Betreuungszeit und fördern einen aktiven und selbstbestimmten Alltag.
Inklusion leben? Auf jeden Fall. Sie stehen im Austausch mit den Bezugspersonen Ihrer Kundinnen und Kunden und pflegen Kontakte zu regionalen Netzwerken, die Inklusion ermöglichen.
Ihr Profil?
Sie haben einen Abschluss im Bereich Pädagogik und /oder Pflege: beispielsweise PflegehelferIn, Kolleg oder Bundeslehranstalt für Sozialpädagogik, (Diplom-) FachsozialbetreuerIn BB oder BA oder PädagogIn mit UBV-Zertifikat.
Die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in ihrem familiären Umfeld ist Ihnen vertraut.
Unsere Kundinnen und Kunden lernen Sie als einfühlsame und engagierte Person kennen.
Sind arbeiten eigenverantwortlich und teilen sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kundinnen und Kunden selbst ein.
Sie sind mobil und verfügen über einen eigenen PKW.
Vorhang auf: Ein Blick hinter unsere Kulissen
Wir sind eines der größten sozialen Unternehmen in der Steiermark. Wir begleiten Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir orientieren uns an den Stärken jeder Person und finden vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten. Vielfalt wirkt für mehr Chancen im Leben.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und richten sich nach dem Bedarf der zu begleitenden Menschen.
Im mobilen Dienst unterstützen Sie mehrere Kundinnen und Kunden und deren Familien in der Region. Sie arbeiten selbstorganisiert und eigenständig, pflegen aber auch die Zusammenarbeit im Team. Bei regelmäßigen Teamsitzungen tauschen Sie sich untereinander aus.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie weitere Benefits sprechen für eine Mitarbeit bei uns.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt ohne Zulagen beträgt € 2.881,60 brutto (Basis Vollzeit). Das Gehalt ist abhängig von der Anzahl der Berufsjahre.
Die Stelle ist vorerst befristet bis 30.09.2025. Es handelt sich um eine Karenzvertretung mit Option zur Verlängerung.
Zusatzinfo (optional)
Spricht Sie diese Stelle an? Wir freuen uns von Ihnen zu lesen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und verwenden Sie dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. So können wir Ihre Bewerbung rascher bearbeiten.